Gemeinwohl-Ökonomie (GWÖ) und Recruiting –
Wie passt das zusammen?
„Der Wettbewerb um die besten Mitarbeiter wird nicht mehr durch die lukrativsten Incentives, sondern durch den Sinn entschieden“ (Stefan Maier, Geschäftsführer Prior1)
Die Gemeinwohl-Ökonomie (GWÖ) ist ein innovatives, nachhaltiges Wirtschaftsmodell mit dem Ziel einer ethischen Wirtschaftskultur. Als Alternative zum gegenwärtigen Wirtschaftssystem ist es auf gemeinwohl-fördernden Werten (Menschenwürde, ökologische Verantwortung, Solidarität und soziale Gerechtigkeit, demokratische Mitbestimmung und Transparenz) aufgebaut.
Mit dem Tool der Gemeinwohl-Bilanz wird dem Unternehmen ein Blick in den Wertespiegel ermöglicht. Als Herzstück der GWÖ bietet sie einen systematischen 360-Grad-Blick auf die ganze Organisation. Das Ergebnis wird in einem transparenten Punktesystem dargestellt.
„Wenn ein Unternehmen nicht nur eine Gewinn-, sondern auch eine Gemeinwohl-Bilanz aufstellt, heißt das, dass für die Unternehmensführung auch Kriterien wie soziale Verantwortung, Nachhaltigkeit, demokratische Mitbestimmung und Unternehmenssolidarität bewertet werden. …Die Gemeinwohlbilanz ersetzt die Gewinnbilanz nicht, aber sie ergänzt sie.“ ( Hotel La Perla srl)
Unternehmen, die am Gemeinwohl orientiert handeln, handeln bewusst nachhaltig und ressourcenorientiert und leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Der gute Ruf des Unternehmens und des nachhaltigen Wirtschaftens sorgen für eine höhere Arbeitgeberattraktivität, wovon auch wiederum das Recruiting profitiert.
Weitere Informationen zur Gemeinwohl-Ökonomie finden Sie auf der Website https://germany.ecogood.org/.
Eine Kurzvorstellung der GWÖ in einem Video finden Sie hier…
Meine persönliche Gemeinwohl–Bilanz:
Gemeinsam mit zwei weiteren Unternehmen habe ich im Jahr 2022 im Rahmen einer Peerevaluation die Gemeinwohl-Bilanz für mein Einpersonenunternehmen BMR Human Resources Interim Management erstellt. Dadurch konnte ich mich mit den Werten und Zielen der GWÖ vertraut machen und verstehen, welche Chancen, Verbesserungspotentiale und Verantwortlichkeiten sich für mich bzw. mein Unternehmen ergeben. Meine komplette Gemeinwohl-Bilanz zum Nachlesen finden Sie hier…
Wenn Sie Fragen zur GWÖ oder der Bilanz haben oder eine Gemeinwohl-Bilanz erstellen möchten, können Sie sich gerne für weitere Informationen an mich wenden: birgit.mittmann-raeuchle@ecogood.org
